IAN 1001
Thực hành lắng nghe sự thật thay vì tìm kiếm sự đồng thuận
Bài tập thực hành trong 7 ngày.
Ngày 1
Hỏi một cộng sự:
“Nếu anh/chị là tôi, anh/chị sẽ thay đổi điều gì?”
Ngày 2
Trong cuộc họp, yêu cầu mọi người phản biện …
Ngày 3
Tìm một người không phụ thuộc lợi ích vào bạn….
Ngày 4
Ghi lại những điều khiến bạn khó chịu khi nghe.
…
Ngày 5
Đặt câu hỏi:
“Điều gì tôi đang không nhìn thấy?”
Ngày 6
Thực hành Tĩnh lặng và Tuệ quan sát 30 phút
Ngày 7
Tổng kết:
Điều quý giá nhất bạn nhận được trong tuần không phải lời khen.
Mà là sự thật.
Một lãnh đạo trưởng thành không tìm kiếm người đồng ý với mình.
Họ tìm kiếm người giúp mình nhìn rõ hơn.
Nội dung trên thuộc chuỗi nghiên cứu ứng dụng Protocol Ecosystem, phát triển trên nền tảng Tâm pháp quản trị. Do khuôn khổ bài viết, các nguyên lý và mô hình chưa thể chuyển tải trọn vẹn.
Để đào sâu chuyên đề, thực hành chuyên sâu hoặc nhận sự đồng hành trực tiếp, quý bạn có thể tham khảo các chương trình tại các Node trong hệ sinh thái:
…..
Mọi chương trình, tài liệu, cẩm nang của Con Đường Trí Tuệ được mở theo tinh thần chia sẻ và phụng sự.
Nếu mang lại giá trị cho bạn, bạn có thể đóng góp tự nguyện để cùng duy trì, phát triển và lan tỏa hành trình này.
Không bắt buộc. Không áp lực. Chỉ là sự trân trọng dành cho giá trị đã nhận được.
